Blog #19 // Generation Z gibt Unternehmen Rätsel auf: Wie die Zusammenarbeit dennoch gelingen kann
Die Generation Z hat bereits früh mit der Wirtschaftskrise unsichere Zeiten erlebt. Der Klimawandel bedeutet weiterhin einen unsicheren Blick voraus. Ausgehend von diesen Erfahrungen wünscht sich die Gen Z ein stabiles Umfeld mit sicherem Arbeitsplatz, unbefristetem Arbeitsvertrag und festen Arbeitszeiten. Sie wünscht sich aber auch genug Zeit für Freizeit und Selbstverwirklichung. Wie ein gutes Arbeitergeber:innen-Arbeitnehmer:innenverhältnis gelingen kann, erklären wir in unserem Blog.