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Blog #65: Internationalisierung Made in MV

Blog #65: Internationalisierung Made in MV

Wie der Ostseeraum als Sprungbrett für KMU aus Mecklenburg-Vorpommern in einer sich verändernden Weltwirtschaftsordnung fungieren kann

Blog #65: Internationalisierung Made in MV
Blog #64: Gemeinsam Bildung gestalten – Brücken bauen für morgen

Blog #64: Gemeinsam Bildung gestalten – Brücken bauen für morgen

Wie kann Weiterbildung und Qualifizierung im Handwerk so gestaltet werden, dass sie den tatsächlichen Bedarfen kleiner und mittlerer Unternehmen entspricht?

Blog #64: Gemeinsam Bildung gestalten – Brücken bauen für morgen
Blog #63: Kommt der Erdgasausstieg? Wie geht es für Unternehmen in MV weiter?

Blog #63: Kommt der Erdgasausstieg? Wie geht es für Unternehmen in MV weiter?

Der Erdgasausstieg verändert Unternehmensstandorte grundlegend. Es geht nicht nur um den Ersatz eines Energieträgers, sondern um eine neue Verbindung von Strom, Wärme, Mobilität, Speichertechnik, erneuerbarer Erzeugung und Netzanschluss.

Blog #63: Kommt der Erdgasausstieg? Wie geht es für Unternehmen in MV weiter?
Blog #62: Projekt CONSIDERATION - Mehr Resilienz wagen

Blog #62: Projekt CONSIDERATION – Mehr Resilienz wagen

Die kostenfreie Lern- und Beratungsplattform des Projekts CONSIDERATION unterstützt KMUs dabei, die digitale und grüne Transformation Schritt für Schritt anzugehen. Statt trockener Theorie finden KMUs hier praxisnahe Inhalte zu Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Geschäftsmodellentwicklung, Kompetenzentwicklung und Wissensmanagement.

Blog #62: Projekt CONSIDERATION – Mehr Resilienz wagen
Blog #61: Nicht alles gleichzeitig: Warum Unternehmen gerade Orientierung brauchen

Blog #61: Nicht alles gleichzeitig: Warum Unternehmen gerade Orientierung brauchen

Steigende Kosten, Fachkräftemangel, Digitalisierung, neue Anforderungen an Qualität und nachhaltiges Wirtschaften: Viele kleine und mittlere Unternehmen erleben aktuell, dass eine Vielzahl an Themen gleichzeitig auf den betrieblichen Alltag einwirkt. Häufig fehlt dabei nicht die Bereitschaft, sich mit Veränderungen auseinanderzusetzen, sondern vor allem die Zeit und die Möglichkeit, diese Entwicklungen strukturiert einzuordnen.

Blog #61: Nicht alles gleichzeitig: Warum Unternehmen gerade Orientierung brauchen
Blog #60: Vereinbarkeit ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit.

Blog #60: Vereinbarkeit ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit.

Warum Vereinbarkeit ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen ist: Wie KMU Mitarbeitende stärken, binden und langfristig leistungsfähig halten. Vereinbarkeit ist mehr als Homeoffice und flexible Zeiten. Der Artikel zeigt, warum sie ein zentraler Hebel für Mitarbeiterbindung ist – und welche konkreten Maßnahmen Unternehmen wirklich weiterbringen.

Blog #60: Vereinbarkeit ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit.

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