HR meets KMU

Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand

„HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Es werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen und es spielt keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder schon langjährige Erfahrungen haben. 

In gemeinsamen Austauschrunden haben Sie die Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen und Quick-Wins in Ihren operative Personalarbeit zu integrieren. Insgesamt erwerben Sie durch das Weiterbildungsformat Grundlagen der Personalarbeit und wertvolle Kontakte durch langfristige Austauschformate.

Zielgruppe

Geschäftsführende, Personalverantwortliche, Teamleitungen und Mitarbeitende in HR-Projekten in KMU

Voraussetzungen

Die Teilnehmer:innen übernehmen während ihrer Tätigkeit im Unternehmen folgende Aufgaben:

  • Tätigkeit im Personalwesen, z.B. Rekrutierung, Personalentwicklung
  • Mitarbeitende in HR-Projekten in KMU
  • Mitarbeitende die mit Aufgaben der Aus- und Weiterbildung betraut sind
  • Inhaber und Geschäftsführende

Lernziele

Die Teilnehmer:innen:

  • kennen die Aufgaben des Personalmanagements in Bezug auf den Mitarbeitendenzyklus
  • erwerben fachliche Kompetenzen im Hinblick auf die Grundlagen der strategischen Ausgestaltung von Personalgewinnung und -bindung sowie Nachfolgemanagement
  • Lernen anhand von Best-Pratice Beispielen Methoden und Tools kennen, die sie in die operative Personalarbeit integrieren
  • Quick-Wins: die Teilnehmenden können kleine HR-Projekte definieren und diese im KMU erproben
  • Stärken durch die Integration in ein langfristiges Lern- und Austauschformat Ihre Netzwerk- und Kommunikationskompetenzen

Lerninhalte

  • Der Mitarbeitendenzyklus, von der Arbeitgeberattraktivität, Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung, Bindung über den Abschied von Mitarbeitenden

Informationsflyer als pdf

Kontakt

Kathleen Neumann

M.A. Wirtschaftspädagogik
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Universität Rostock

Fon: + 49 381 498 4563
Mail: kathleen.neumann@uni-rostock.de 

Aktuelle Termine

7 Module die einzeln oder zusammen buchbar sind

jeweils digital von 13.00 - 16.00 Uhr

Termine und Themen:

Modul 1: HR meets KMU - Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24
Modul 2: HR meets KMU - Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24
Modul 3: HR meets KMU - Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24
Modul 4: HR meets KMU - Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24
Modul 5: HR meets KMU - Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24
Modul 6: HR meets KMU - Mitarbeiter:innen (langfristig/nachhaltig) binden, entwickeln und fördern, 10.10.24
Modul 7: HR meets KMU - Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24

Anmeldung