Das Zukunfts­zentrum MV+

Das Regionale Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+) ist die zentrale Anlaufstelle für Zukunftsthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg-Vorpommern. Es unterstützt bei digitalen und demografischen Herausforderungen und begleitet Unternehmen mit praxisnaher Beratung und Qualifizierung in eine digitalisierte, nachhaltigere und krisenfestere Zukunft.

Das ZMV+ bietet Beratung, praktische Unterstützung, zielgerichtete Weiterbildung und Vernetzung sowie wissenschaftliche Forschung zu den Zukunftsthemen Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Demographie, Fachkräftesicherung, Führung und Organisationsentwicklung sowie Internationalisierung. Als zukunftsgestaltendes Projekt strebt das ZMV+ mit den Partnern aus Wirtschaft und Forschung nach dem Besten aus der Region für die Region.

Das ZMV+ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ihre Zukunftsthemen

Sind Sie ein KMU und haben zu den folgenden Themen Bedarf? Oder liegt Ihnen ein anderes Thema am Herzen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

nächste Veranstaltungen

Meine Rolle als Führungskraft im Change
22.10.
2024
09:00
Uhr

Meine Rolle als Führungskraft im Change

Change ManagementFachkräfteFührungOrganisationsentwicklungWorkshop in Präsenz
Meine Rolle als Führungskraft im Change
22.10.
2024
10:00
Uhr

Öffentlichkeitsarbeit 4.0 – Mehr Effizienz, weniger Aufwand durch den Einsatz von KI

DigitalisierungKünstliche IntelligenzWorkshop in Präsenz
Öffentlichkeitsarbeit 4.0 – Mehr Effizienz, weniger Aufwand durch den Einsatz von KI
05.11.
2024
09:00
Uhr

Abschlussveranstaltung Transformationsreise Wirtschaft 2024

InformationsveranstaltungNachhaltigkeit
Abschlussveranstaltung Transformationsreise Wirtschaft 2024
How to Social Media - Eine Einführung in bezahlte Werbestrategien für kleine und mittlere Unternehmen
14.11.
2024
09:00
Uhr

How to Social Media – Eine Einführung in bezahlte Werbestrategien für kleine und mittlere Unternehmen

Digitaler WorkshopDigitalisierungFachkräfteRecruiting
How to Social Media – Eine Einführung in bezahlte Werbestrategien für kleine und mittlere Unternehmen
Jahrestagung der Zukunftszentren
19.11.
2024
10:00
Uhr

Jahrestagung der Zukunftszentren

Netzwerk-Event
Jahrestagung der Zukunftszentren
Meine Rolle als Führungskraft im Change
28.11.
2024
12:30
Uhr

Meine Rolle als Führungskraft im Change

Change ManagementFachkräfteFührungOrganisationsentwicklungWorkshop in Präsenz
Meine Rolle als Führungskraft im Change

News

Wie kann nachhaltige Landwirtschaft gelingen? - Dröge GmbH zeigt, wie es geht

Wie kann nachhaltige Landwirtschaft gelingen? – Dröge GmbH zeigt, wie es geht

Im Rahmen unseres Angebots „𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗿𝗲𝗶𝘀𝗲 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁“ ging es um energieeffiziente und am Tierwohl orientierte Stallkonzepte.

Wie kann nachhaltige Landwirtschaft gelingen? – Dröge GmbH zeigt, wie es geht
Wir machen mit bei den Aktionswochen zur Fachkräftesicherung 2024!

Wir machen mit bei den Aktionswochen zur Fachkräftesicherung 2024!

Wir setzen ein Zeichen für die Fachkräftesicherung und sind bei den Aktionswochen zur Fachkräftesicherung 2024 von BMAS und INQA mit dabei.

Wir machen mit bei den Aktionswochen zur Fachkräftesicherung 2024!
Kreativitäts-Checker Walter

Kreativitäts-Checker Walter

Bist du bereit herauszufinden, ob du kreativ genug für deinen Job bist? Dann stellen wir dir jetzt „Walter“ vor, unseren witzigen Kreativitäts-Checker vom ZMV+!

Kreativitäts-Checker Walter

Blogbeiträge

Blog #41: Digitale Kompetenzen von Frauen: Schlüssel zur beruflichen Zukunft in der digitalen Welt

Blog #41: Digitale Kompetenzen von Frauen: Schlüssel zur beruflichen Zukunft in der digitalen Welt

Die Bedeutung digitaler Kompetenzen von Frauen für die berufliche Zukunft ist ein zentrales Thema in der heutigen Arbeitswelt, insbesondere im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung. Diese Veränderungen erfordern nicht nur technisches Wissen, sondern auch soziale und interdisziplinäre Fähigkeiten, die Frauen häufig mitbringen. Dennoch bleibt der Frauenanteil in digitalen Berufen, wie Datenanalyse, Web-Design oder Software-Entwicklung, alarmierend niedrig, was nicht nur individuelle Karrierechancen beeinträchtigt, sondern auch gesellschaftliche und wirtschaftliche Folgen hat.

Blog #41: Digitale Kompetenzen von Frauen: Schlüssel zur beruflichen Zukunft in der digitalen Welt
Blog #40: Innovationsmanagement 4.0: Wie Design Thinking und Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen in die Zukunft führen

Blog #40: Innovationsmanagement 4.0: Wie Design Thinking und Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen in die Zukunft führen

In einer Zeit, in der sich die Welt ständig verändert und Unternehmen vor beispiellosen Herausforderungen stehen, ist die Fähigkeit zur kontinuierlichen Transformation und Neuerfindung unerlässlich. Wie aber können Unternehmen in einem komplexen Marktumfeld innovative Lösungen finden?

Blog #40: Innovationsmanagement 4.0: Wie Design Thinking und Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen in die Zukunft führen
Blog #39 KI in der Öffentlichkeitsarbeit: Wie kleine und mittelständische Unternehmen profitieren können

Blog #39 KI in der Öffentlichkeitsarbeit: Wie kleine und mittelständische Unternehmen profitieren können

In diesem Beitrag zeigen wir, wie KI in der Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt werden kann und geben praktische Tipps zur Umsetzung.

Blog #39 KI in der Öffentlichkeitsarbeit: Wie kleine und mittelständische Unternehmen profitieren können

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