Das Zukunfts­zentrum MV+

Das Regionale Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+) ist die zentrale Anlaufstelle für Zukunftsthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg-Vorpommern. Es unterstützt bei digitalen und demografischen Herausforderungen und begleitet Unternehmen mit praxisnaher Beratung und Qualifizierung in eine digitalisierte, nachhaltigere und krisenfestere Zukunft.

Das Zukunftszentrum MV+ bietet Beratung, praktische Unterstützung, zielgerichtete Weiterbildung und Vernetzung sowie wissenschaftliche Forschung zu den Zukunftsthemen Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Demographie, Fachkräftesicherung, Führung und Organisationsentwicklung sowie Internationalisierung. Als zukunftsgestaltendes Projekt strebt das ZMV+ mit den Partnern aus Wirtschaft und Forschung nach dem Besten aus der Region für die Region.

Das ZMV+ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ihre Zukunftsthemen

Sind Sie ein KMU und haben zu den folgenden Themen Bedarf? Oder liegt Ihnen ein anderes Thema am Herzen? Zögern Sie nicht, das Zukunftszentrum MV+ zu kontaktieren.

nächste Veranstaltungen

Warum es sich lohnt, zurückzublicken: Der Nutzen von Retrospektiven für die Teamentwicklung
21.02.
2025
09:00
Uhr

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Digitaler WorkshopOrganisationsentwicklung
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Change Dialog: Erfahrungen teilen, Hindernisse überwinden, Lösungen gestalten
28.02.
2025
13:00
Uhr

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Change ManagementDigitaler WorkshopFachkräfteFührungOrganisationsentwicklung
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Wissen ist Macht: Wie Sie Wissensmanagement in Ihrer Organisation meistern
04.03.
2025
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06.03.
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[Veranstaltungstipp]: Neue Transformationsförderung: Erster Ideenaufruf zu KI-Projekten in Unternehmen

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31.03.
2025
00:00
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Transformationsreise Wirtschaft 2025: Jetzt bewerben

Nachhaltigkeit
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Meine Rolle als Führungskraft im Change
01.04.
2025
12:30
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Change ManagementFachkräfteFührungOrganisationsentwicklungWorkshop in Präsenz
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News

Starkes Netzwerk für die Zukunft: Unsere Netzwerk-Karte ist da!

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Das Zukunftszentrum MV+ präsentiert stolz die neue Netzwerk-Karte, die die vielfältigen Verbindungen zwischen Forschung & Entwicklung, Zivilgesellschaft & Stiftungen, Institutionen & Verwaltung sowie Beratung & Unterstützung in Mecklenburg-Vorpommern visualisiert.

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Führung im Change: Ein Gespräch über Chancen, Widerstände und Lösungswege

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Wir haben mit Vivien Dobner, unserer Expertin für Change Management, darüber gesprochen, warum gerade Führungskräfte eine Schlüsselrolle in Veränderungsprozessen spielen – und wie sie in ihrer Rolle gestärkt werden können.

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Ausbildung stärken: Zukunftszentrum MV+ unterstützt Ausbilder:innen in Mecklenburg-Vorpommern

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In Mecklenburg-Vorpommern stehen Unternehmen vor einer großen Herausforderung: Es gibt mehr Ausbildungsangebote als interessierte Bewerber:innen. Um diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken und junge Menschen für eine berufliche Ausbildung zu gewinnen, setzt das Autohaus Krüll ein Zeichen für Qualität und Engagement.

Ausbildung stärken: Zukunftszentrum MV+ unterstützt Ausbilder:innen in Mecklenburg-Vorpommern

Blogbeiträge

Blog #45: Den Perspektivwechsel wagen

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Wir fragen uns zum einen „Wie kann das Potenzial der Startups genutzt werden, um KMU zu stärken?“ und zum anderen „Was können Startups von mittelständischen Unternehmen lernen?“ Während Startups für Wandelbarkeit, Innovationskraft und Digitalisierung stehen, gelten KMU oft als konservativ und durch ihre Größe eher starr. Doch welche der beiden Seiten ist besser aufgestellt, um zukunftskritische Herausforderungen zu bewältigen?

Blog #45: Den Perspektivwechsel wagen
Blog #44: Arbeitgeberattraktivität im Fokus

Blog #44: Arbeitgeberattraktivität im Fokus

In Zeiten des Fachkräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs auf dem Arbeitsmarkt ist es entscheidend, als Arbeitgeber:in attraktiv zu sein. Die „Toolbox Unternehmenserfolg MV“ unterstützt Unternehmen dabei, sich durch eine mitarbeiter:innenfreundliche und moderne Unternehmenskultur zu profilieren.

Blog #44: Arbeitgeberattraktivität im Fokus
Blog #43: Fit für die Arbeit von morgen? Warum betriebliche Weiterbildung JETZT wichtig ist und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden kann!

Blog #43: Fit für die Arbeit von morgen? Warum betriebliche Weiterbildung JETZT wichtig ist und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden kann!

Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Fachkräftemangel fordern Unternehmen heraus wie nie zuvor. Doch wie bleibt dein Unternehmen wettbewerbsfähig? Die Antwort: gezielte Weiterbildung! Erfahre, warum Weiterbildungsmentor:innen eine Schlüsselfunktion für eine moderne Lernkultur übernehmen, wie sie Mitarbeitende fördern und Unternehmen transformieren können.

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