Das Zukunfts­zentrum MV+

Das Regionale Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+) ist die zentrale Anlaufstelle für Zukunftsthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg-Vorpommern. Es unterstützt bei digitalen und demografischen Herausforderungen und begleitet Unternehmen mit praxisnaher Beratung und Qualifizierung in eine digitalisierte, nachhaltigere und krisenfestere Zukunft.

Das Zukunftszentrum MV+ bietet Beratung, praktische Unterstützung, zielgerichtete Weiterbildung und Vernetzung sowie wissenschaftliche Forschung zu den Zukunftsthemen Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Demographie, Fachkräftesicherung, Führung und Organisationsentwicklung sowie Internationalisierung. Als zukunftsgestaltendes Projekt strebt das ZMV+ mit den Partnern aus Wirtschaft und Forschung nach dem Besten aus der Region für die Region.

Das ZMV+ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ihre Zukunftsthemen

Sind Sie ein KMU und haben zu den folgenden Themen Bedarf? Oder liegt Ihnen ein anderes Thema am Herzen? Zögern Sie nicht, das Zukunftszentrum MV+ zu kontaktieren.

nächste Veranstaltungen

15.09.
2025
10:00
Uhr

Öffentlichkeitsarbeit 4.0 – Mehr Effizienz, weniger Aufwand durch den Einsatz von KI

DigitalisierungKünstliche IntelligenzWorkshop in Präsenz
Öffentlichkeitsarbeit 4.0 – Mehr Effizienz, weniger Aufwand durch den Einsatz von KI
Über Morgen – Zukunftsfestival MV 2025
25.09.
2025
00:00
Uhr

Über Morgen – Zukunftsfestival MV 2025

Über Morgen – Zukunftsfestival MV 2025
Warum es sich lohnt, zurückzublicken: Der Nutzen von Retrospektiven für die Teamentwicklung
25.09.
2025
09:00
Uhr

Warum es sich lohnt, zurückzublicken: Der Nutzen von Retrospektiven für die Teamentwicklung

Digitaler WorkshopFührungOrganisationsentwicklung
Warum es sich lohnt, zurückzublicken: Der Nutzen von Retrospektiven für die Teamentwicklung
Wissen ist Macht: Wie Sie Wissensmanagement in Ihrer Organisation meistern
13.11.
2025
09:00
Uhr

Wissen ist Macht: Wie Sie Wissensmanagement in Ihrer Organisation meistern

Digitaler WorkshopFührungOrganisationsentwicklung
Wissen ist Macht: Wie Sie Wissensmanagement in Ihrer Organisation meistern

Moderierte Reflexions- und Aktionsgruppen

Change ManagementFührungOrganisationsentwicklungWorkshop in Präsenz
Moderierte Reflexions- und Aktionsgruppen

Ideenworkshop

Change ManagementFührungOrganisationsentwicklungWorkshop in Präsenz
Ideenworkshop

News

Kleine und mittlere Unternehmen in MV setzen auf externe Unterstützung bei Künstlicher Intelligenz

Kleine und mittlere Unternehmen in MV setzen auf externe Unterstützung bei Künstlicher Intelligenz

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern stehen weiterhin vor großen Herausforderungen, insbesondere bei der Fachkräftegewinnung, bei Qualifizierung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI). Eine aktuelle Befragung mit 510 Teilnehmenden zeigt, dass immer mehr Unternehmen externe Unterstützung nutzen oder dies planen, um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Nur wenige Unternehmen versuchen dabei eigenständig Lösungen zu finden.

Kleine und mittlere Unternehmen in MV setzen auf externe Unterstützung bei Künstlicher Intelligenz
Zukunftsthemen und Unterstützungsbedarfe von KMU in MV – Ergebnisse der Unternehmensbefragung 2024

Zukunftsthemen und Unterstützungsbedarfe von KMU in MV – Ergebnisse der Unternehmensbefragung 2024

Wie blicken kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern auf das Jahr 2025? Welche Zukunftsthemen stehen im Fokus, und wo besteht Unterstützungsbedarf? Diese und weitere Fragen haben wir im Rahmen einer telefonischen Befragung im November 2024 untersucht.

Zukunftsthemen und Unterstützungsbedarfe von KMU in MV – Ergebnisse der Unternehmensbefragung 2024
Neue Weiterbildung für Ausbilder:innen: „Ausbilder:innen im Wandel – Impulse zur Kompetenzstärkung“

Neue Weiterbildung für Ausbilder:innen: „Ausbilder:innen im Wandel – Impulse zur Kompetenzstärkung“

Das Zukunftszentrum MV+ hat die erfolgreiche Weiterbildung „Stärkung der Ausbildungskompetenz“, die ursprünglich speziell für ein Unternehmen konzipiert wurde, gezielt weiterentwickelt. Ab sofort steht sie unter dem neuen Titel „Ausbilder:innen im Wandel – Impulse zur Kompetenzstärkung“ allen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern offen.

Neue Weiterbildung für Ausbilder:innen: „Ausbilder:innen im Wandel – Impulse zur Kompetenzstärkung“

Blogbeiträge

Blog #47: Weiterbildung in KMU: Eine unterschätzte Chance?

Blog #47: Weiterbildung in KMU: Eine unterschätzte Chance?

Mehr denn je stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Anpassung zu sichern. Neben der Optimierung betrieblicher Prozesse und der Einführung neuer Technologien spielt insbesondere die Qualifizierung der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle für die Bewältigung stetiger und rasanter Veränderungen. Dennoch wird Weiterbildung in vielen KMU noch immer als nachrangige Maßnahme betrachtet.

Blog #47: Weiterbildung in KMU: Eine unterschätzte Chance?
Blog #46: Making-Of einer Workshopreihe: Innovative Ausbildung im Autohaus Krüll

Blog #46: Making-Of einer Workshopreihe: Innovative Ausbildung im Autohaus Krüll

In Mecklenburg-Vorpommern wird Ausbildung neu gedacht – und das Autohaus Krüll in Rostock ist ein leuchtendes Beispiel dafür. In einer co-kreativen und praxisorientierten Workshopreihe des Zukunftszentrums Mecklenburg-Vorpommern+ haben sich die Ausbilder:innen des Autohauses intensiv mit der Verbesserung und Erweiterung ihrer Ausbildungskompetenzen auseinandergesetzt.

Blog #46: Making-Of einer Workshopreihe: Innovative Ausbildung im Autohaus Krüll
Blog #45: Den Perspektivwechsel wagen

Blog #45: Den Perspektivwechsel wagen

Wir fragen uns zum einen „Wie kann das Potenzial der Startups genutzt werden, um KMU zu stärken?“ und zum anderen „Was können Startups von mittelständischen Unternehmen lernen?“ Während Startups für Wandelbarkeit, Innovationskraft und Digitalisierung stehen, gelten KMU oft als konservativ und durch ihre Größe eher starr. Doch welche der beiden Seiten ist besser aufgestellt, um zukunftskritische Herausforderungen zu bewältigen?

Blog #45: Den Perspektivwechsel wagen

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