Weiterbildung
Das Zukunftszentrum MV+ hebt Ihre Karriere auf eine neue Stufe und bringt Ihr Unternehmen mit Hilfe eines breiten Qualifizierungsangebotes voran. In einer dynamischen Arbeitswelt bieten wir Ihnen in spannenden und praxisbezogenen Weiterbildungen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und neue Perspektiven zu entdecken. Dabei können Sie aus vorhandenen Angeboten wählen oder uns Ihre individuellen Wünsche mitteilen.
Unsere Weiterbildungsangebote
KI-Kompass
- Beim KI-Kompass handelt es sich um ein kompaktes Weiterbildungsformat, das sich auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in kleinen und mittleren Unternehmen konzentriert. Unser Ziel ist es, Ihnen einen komprimierten Einblick in die Welt der KI zu geben und gemeinsam grundlegende Fragen zu beantworten: Was ist KI eigentlich? Wie funktioniert sie?
- Zielgruppe: Das Angebot richtet sich an alle interessierten Mitarbeiter:innen eines Unternehmens (insbesondere KMUs).
Ausbilder:innen im Wandel – Impulse zur Kompetenzstärkung
- Die Weiterbildung richtet sich an Ausbilder:innen, Führungskräfte und Fachkräfte mit Ausbildungsaufgaben. Sie erhalten wertvolle Impulse, um Ihre Rolle zu reflektieren, Unternehmenswerte in die Ausbildung zu integrieren und Ihre Kommunikations- sowie Feedbackkompetenzen zu stärken.
- Zielgruppe: Ausbilder:innen, Geschäftsführer:innen, Teamleiter:innnen, Führungskräfte, Personen mit Leitungsfunktion, Fachkräfte mit Ausbildungsaufgaben (ausbildende Fachkräfte)
Werkzeugkoffer Ausbildungsmarketing
- Gut gerüstet in das neue Ausbildungsjahr. Dieses Format richtet sich an Unternehmen, die Auszubildende Level Up: Spielerische Ansätze für moderne Ausbildung • Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie mit kreativen und interaktiven Methoden junge Talente begeistern und erfolgreich gewinnen und halten möchten. Es schärft das Bewusstsein für die besonderen Herausforderungen im Umgang mit (jungen) Auszubildenden und schafft grundlegende Kenntnisse, um eine dauerhafte Ausbildungsattraktivität gewährleisten zu können.
- Zielgruppe: Ausbilder:innen, Ausbildende Fachkräfte, Personen, die mit Auszubildenden arbeiten/diese betreuen, Geschäftsführer:innen, Personalmitarbeiter:innen, Berufsbildungspersonal
Level Up: Spielerische Ansätze für moderne Ausbildung
- Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie mit kreativen und interaktiven Methoden junge Talente begeistern und erfolgreich gewinnen und halten möchten. Es schärft das Bewusstsein für die besonderen Herausforderungen im Umgang mit (jungen) Auszubildenden und schafft grundlegende Kenntnisse, um eine dauerhafte Ausbildungsattraktivität gewährleisten zu können.
- Zielgruppe: Ausbilder:innen, Ausbildende Fachkräfte, Personen, die mit Auszubildenden arbeiten/diese betreuen, Geschäftsführer:innen, Personalmitarbeiter:innen, Berufsbildungspersonal langfristig binden. Erleben Sie praxisnah, wie spielerische Elemente den Onboarding-Prozess und die Ausbildung bereichern – ganz ohne Vorkenntnisse in Digitalisierung!
Meine Rolle als Führungskraft im Change
- Der Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen zu erkennen und Ihre Rolle als Führungskraft im Change Management weiterzuentwickeln. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie die Unterstützung der Mitarbeitenden gewährleisten und durch eine positive Fehlerkultur den Prozess von Beginn an erfolgreich gestalten können.
- Zielgruppe: Führungskräfte, angehende Führungskräfte (vom Mitarbeitenden zur Führungskraft), fachliche Führungskräfte
Öffentlichkeitsarbeit 4.0 – Mehr Effizienz, weniger Aufwand durch den Einsatz von KI
- In unserem innovativen Workshop geben wir einen komprimierten Einblick in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) im Zusammenhang mit Nutzungspotenzialen für die Öffentlichkeitsarbeit. Dieser Workshop richtet sich an Einsteiger und Fortgeschrittene in der Nutzung von KI in der Öffentlichkeitsarbeit, die ihr Verständnis für KI vertiefen und gleichzeitig praxisnahe Anwendungsmöglichkeiten in ihrem Arbeitsumfeld erkunden möchten.
- Zielgruppe: alle interessierten Mitarbeiter:innen eines Unternehmens (insbesondere KMU)
Gleichstellung konkret: Praxisnahes Know-How für HR und Führung in KMU
- Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende in KMU, die im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind und Gleichstellung im Betrieb vorantreiben möchten. Sie erhalten strategisches Wissen zu Gleichstellung, Fachkräftesicherung und diverser Unternehmenskultur sowie praktische Impulse zur Umsetzung im Arbeitsalltag. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden entwickeln Sie eigene HRProjekte weiter und knüpfen nachhaltige Kontakte.
- Zielgruppe: Geschäftsführende, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte, Teamleitungen, Mitarbeitende (in HR-Projekten) in KMU
HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand
- In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundiertes Wissen über den Mitarbeitendenlebenszyklus und praxisnahe Handlungsempfehlungen. Der Austausch in der Gruppe ermöglicht es, individuelle Herausforderungen zu besprechen und voneinander zu lernen. So integrieren Sie schnell umsetzbare Lösungen in Ihre Personalarbeit und knüpfen wertvolle Kontakte.
- Zielgruppe: Geschäftsführende, Personalverantwortliche
Warum es sich lohnt, zurückzublicken: Der Nutzen von Retrospektiven für die Teamentwicklung
- Entdecken Sie die Energie effektiver Teamentwicklung und erleben Sie als Teammitglied oder als Führungskraft, wie Retrospektiven Ihr Team unterstützen können! In unserem praxisnahen Workshop lernen Sie die bewährten Methoden und Prinzipien der agilen Teamentwicklung kennen.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte aus klein- und mittelständischen Unternehmen
Wissen ist Macht: Wie Sie Wissensmanagement in Ihrer Organisation meistern
- Möchten Sie das Wissen in Ihrem Unternehmen, Ihrer Abteilung oder ihrem Projekt effizient nutzen und besser zugänglich machen? Entdecken Sie, wie ein strategisches Wissensmanagement Ihrer Organisation hilft, Wettbewerbsvorteile zu sichern und interne Prozesse zu optimieren!
- Zielgruppe: Geschäftsführende, Mitarbeitende/ Führungskräfte aus der Unternehmensstrategie, Mitarbeitende, die ihr Wissen für die Abteilun
Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell im Tourismus: Praxisorientierte Grundlagen und Szenarien mit der Design Fiction Methode
- In dem Gestaltungsworkshop geben wir einen komprimierten Einblick in das kontroverse Phänomen Nachhaltigkeit. Das betrifft die grundlegenden Trends, wie bspw. Klimaneutralität, Energiewende, Müllvermeidung, deren Folgen für touristische Unternehmen sowie die Nutzungspotenziale und Effekte. Wir bearbeiten im ersten Schritt gemeinsam verschiedene Optionen nachhaltiger Geschäftsmodelle im Tourismus.
- Zielgruppe: Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer:innen, Fachkräfte und Entscheidungsträger:innen aus dem Tourismussektor sowie an alle, die sich für nachhaltige Entwicklungen in der Branche interessieren und aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Tourismuswirtschaft mitwirken möchten.
Termine finden
30.11.
2026, 09:00 Uhrdigital
2026, 09:00 Uhr
Sie wollen mit uns in die Zukunft starten?Sprechen Sie mich an!
Carola Riehl
nächste Weiterbildungen
202609:00
Uhr
Smart Denken, Wissen sichern — Kompaktworkshop Wissensmanagement
202610:00
Uhr
Was nicht passt, wird passend gemacht – Menschen mit Potenzial einstellen
Alles, was Sie über unsere Weiterbildungen wissen müssen!
Dank der Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) ist die Teilnahme für Sie komplett kostenfrei.
Ja, nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns alle notwendigen Unterlagen, die wir im Rahmen der Förderung benötigen. Keine Sorge, das ist ganz unkompliziert – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess. Sie wollen schon einen Blick in die Unterlagen werfen? Hier finden Sie unsere Datenschutzinformation_Zukunftszentrum MV+, unsere Ausfüllhilfe_Zukunftszentrum MV+ sowie die Teilnehmenden-Unterlagen_Zukunftszentrum MV+.
Die Unterlagen schicken Sie dann bitte im Original an:
Universität Rostock
WSF/LS für Wirtschafts- und Gründungspädagogik
z. Hd. Wiebke Fröhlich
Schwaansche Str. 2
18055 Rostock
Das wäre natürlich schade, aber wir wissen, dass manchmal etwas dazwischenkommen kann. Bitte geben Sie uns so früh wie möglich Bescheid, falls Sie absagen müssen, damit wir Ihren Platz jemand anderem zur Verfügung stellen können.
Unsere Weiterbildungen richten sich speziell an klein- und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern, die ihr Wissen erweitern und neue Fähigkeiten erlernen möchten.
Wenn Sie Solo-Selbstständiger sind, nehmen Sie bitte vorher Kontakt mit uns auf, um die Teilnahme an unseren Weiterbildungen zu klären. Für alle Solo-Selbstständigen hält das Haus der Selbstständigen spezielle Angebote bereit.
Die gute Nachricht: In den meisten Weiterbildungen benötigen Sie keine besonderen Voraussetzungen! Solange Sie motiviert sind und Freude am Lernen haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Füllen Sie einfach unser Online-Anmeldeformular aus und senden Sie es ab – schon sind Sie dabei.
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns alle wichtigen Informationen per E-Mail. Dazu gehören auch die Dokumente, die wir für die Förderung benötigen. Bitte füllen Sie diese aus und senden Sie sie uns zurück – dann steht Ihrer kostenfreien Teilnahme nichts mehr im Wege.
Die Dauer der Weiterbildung variiert je nach Thema. Alle Details zu den Terminen und der genauen Dauer finden Sie auf den einzelnen Unterseiten der Weiterbildung.
Ja, nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung und Einreichung der Unterlagen erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre Teilnahme und die vermittelten Inhalte bescheinigt.
Sie können auf unserer Webseite in den Suchmasken nach Veranstaltungsart (z.B. Digital oder Präsenz), Thema oder Zeitraum der Veranstaltung filtern und so ein passendes Angebot für sich finden.
Gemeinsam Neues entwickeln
Ob Weiterbildung, Netzwerkevent oder Vortrag – hier finden Sie die Veranstaltungen, die Ihnen den Weg in die Zukunft erleichtern.