ZMV+ KONNEKT

Jens Hakanowitz, Vorstand Sport des Rostock Seawolves e.V., überträgt die Erfolgsformel des Profibasketballs auf die Unternehmenswelt: Transformation als Dauerzustand, Rollen als Antwort auf Veränderungsmüdigkeit und Teamgeist als entscheidender Wettbewerbsvorteil. Eine Keynote für alle, die im Wandel nicht mitschwimmen – sondern das Spiel machen und punkten wollen

Die beiden Geschäftsführerinnen von Happy Texx geben Einblicke in die Entwicklung ihres Unternehmens: Zeit, dass Sie die Beraterbrille auspacken und mitdenken!

Viele KMU sind nachhaltiger, als sie denken. Unser Gast erzählt, wie aus dem, was im Betrieb längst passiert, ein echter Vorteil geworden ist.

Für viele kleine und mittlere Unternehmen klingt Nachhaltigkeit nach Berichtspflicht und zusätzlichem Aufwand. Dabei machen die meisten oft eine Menge dafür, oft ohne es so zu nennen: aus regionaler Verbundenheit, aus einem sparsamen Umgang mit Ressourcen oder einfach, weil es für sie selbstverständlich ist.

In dieser Session schauen wir gemeinsam mit Dirk Klein, wie das in der Praxis aussieht. Im Mittelpunkt steht die Nachhaltigkeits-Reise eines Unternehmens: wo es losging, was sich bewährt hat, woran es auch mal gehakt hat und ab wann daraus ein spürbarer wirtschaftlicher Vorteil wurde. Auf einen kompakten Einblick folgt das Gespräch, offen und nah an der Praxis, ohne erhobenen Zeigefinger. Was Sie mitnehmen: eine Idee davon, wie sich die eigenen Stärken erkennen und mit überschaubarem Aufwand weiterentwickeln lassen. Denn meistens ist der erste Schritt längst getan.

Bewertungen, Feedback und Reputation prägen Kaufentscheidungen. Erfahren Sie anhand eines Praxisbeispiels, wie Unternehmen Vertrauen gezielt stärken.

Kundenmeinungen sind längst zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Bewertungen, Erfahrungsberichte und Empfehlungen beeinflussen nicht nur Kaufentscheidungen, sondern auch die Wahrnehmung von Marken und Unternehmen. Doch wie lässt sich eine starke Reputation gezielt aufbauen und nachhaltig sichern?

In dieser interaktiven Session gibt Trust Dino Einblicke in die Praxis. Gemeinsam zeigen wir anhand konkreter Erfahrungen, welche Rolle Kundenfeedback im Unternehmensalltag spielt, welche Herausforderungen dabei entstehen und welche Maßnahmen tatsächlich Wirkung zeigen.

Sie können ihre eigenen Erfahrungen und Einschätzungen einbringen. Freuen Sie sich auf ehrliche Einblicke, konkrete Learnings und einen offenen Austausch rund um Vertrauen, Reputation und Kundenmeinungen.

Was, wenn die Unternehmensnachfolge nicht das Ende einer Ära ist, sondern der Moment, in dem ein Unternehmen sich neu erfindet? Mirko Bröcker und Lisa Wehrmann erleben das gerade – auf ganz unterschiedliche Weise.Mirko Bröcker, Geschäftsführer von Möwe Teigwaren, hat die Unternehmensnachfolge mit einer strategischen Neuausrichtung des Geschäftsmodells verbunden. Lisa Wehrmann, Geschäftsführerin und Managing Director Communication & Operation im Strandhotel Ostseeblick, steckt mitten im Generationenwechsel eines 30 Jahre alten Familienunternehmens.

Martin Horst moderiert das Gespräch und führt selbst mehrere Unternehmen gleichzeitig. Er fragt gezielt nach: Welche Entscheidungen waren rückblickend richtig, welche würde man heute anders angehen? Und was macht ein Unternehmen widerstandsfähig, wenn Wandel zur Daueraufgabe wird?

Zwei Unternehmerpersönlichkeiten aus Mecklenburg-Vorpommern berichten aus erster Hand, wie sie ihre Übergabeprozesse gestaltet haben und welche Erkenntnisse sich daraus für andere Familienunternehmen und Mittelständler ableiten lassen.

Nachfolge ist mehr als nur Verkauf oder Übergabe – es ist ein komplexes Zusammenspiel von Menschen, Emotionen und Entscheidungen. Wer übernimmt wirklich? Welche Perspektiven werden übersehen? Und was macht eine gelingende Übergabe aus?

In diesem Workshop berichtet ein Unternehmen aus der echten Nachfolge-Praxis und wir beleuchten gemeinsam die wichtigsten Perspektiven: Finanzen, Familie, Führung, Kommunikation, Timing. Kurz, konkret und ohne theoretischen Ballast. Mit gezielten Fragen und Austausch, der hilft. Erfahren Sie, was in der Praxis wirklich zählt – von Übergebern, Nachfolgern, Mitarbeitenden und Familien. Wo sind die Hürden? Was wird zu spät angegangen? Und welche Learnings können Sie direkt einsetzen?

Kommen Sie rein, hören Sie zu, fragen Sie nach. Nehmen Sie konkrete Handlungsimpulse für Ihr eigenes Unternehmen mit und tauschen Sie sich mit anderen aus, die das Thema ebenfalls bewegen.

In dieser Session erfahren Sie praxisnah, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz sinnvoll einsetzen können und welche ersten Schritte sich schnell umsetzen lassen.

In dieser Session erfahren Sie praxisnah, wie Unternehmen aus MV Künstliche Intelligenz sinnvoll einsetzen können und welche ersten Schritte sich schnell umsetzen lassen. Referentin ist Katrin Berndt, TÜV-zertifizierte Trainerin für Künstliche Intelligenz. Sie gibt zudem einen Einblick in eine attraktive Fördermöglichkeit, mit der Unternehmen ihren Transformationsprozess rund um KI und Digitalisierung professionell begleiten lassen können.

Obstkorb, Fahrrad-Leasing, Homeoffice oder Karriereprogramm – welche Benefits sind echte Erfolgsfaktoren für die Fachkräftegewinnung und -bindung im ländlichen Raum?

In dieser interaktiven Session werden Mitarbeiter:innen-Benefits vor Gericht gestellt. Die Teilnehmenden schlüpfen in die Rollen von Anklage, Verteidigung und Jury und verhandeln über den tatsächlichen Nutzen verschiedener Angebote. Gemeinsam werden Argumente ausgetauscht, Erfahrungen eingebracht und die Wirkung von Benefits auf Fachkräfte in Mecklenburg-Vorpommern kritisch hinterfragt.

Ziel ist es, praxisnahe Erkenntnisse und konkrete Impulse zu entwickeln, die Unternehmen dabei unterstützen, als Arbeitgeber:innen attraktiver zu werden und Mitarbeitende langfristig zu binden.